中国华体会（中国）集团上电所测试部党支部在测试领域聚焦“人、组织、行为”价值链条，凝练出“精通测试、忠诚奉献、团结协作、试事闭环”的“精诚作试”文化，在维修领域强化“专业、团队、个人”能力图谱，塑造了“精益求精、专业维修”的“精修”文化。

测试部党支部持续开展航空电子测试技术研究，为测试系统统标统型、设计验证工具链贯通和集成测试数智化转型提供专业支撑；聚焦系统工程，推进体系、过程和技术三项核心能力提升，持续创新并积累可复用、可转化成果。以需求为牵引，开展测试验证正向设计和测试系统建设，完成型号测试工作转移和生产集成测试交付，提供面向航空装备全生命周期的测试、检修和加改装等服务。产品维修部以“快、准、稳”为目标，持续规范维修过程管理、深入诊断能力研究、完善流程体系建设，全面推进维修业务专业化、集约化、产业化发展，实现机载产品维修高质量、低成本、可持续发展。

党支部坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕中心工作，坚持创新驱动，成功举办主题鲜明、形式多样的党日活动，如“航电测试与诊断能力高质量发展论坛”“质量主题党日”“廉洁文化主题党日”等，将文化基因转化为创新动能。航电测试与诊断能力高质量发展论坛特邀所内相关领域专家，以测试与诊断能力提升作为切入点，从上下游各个部门视角分析问题，结合持续积累的各专业能力，共同为航电测试与诊断能力的高质量发展献计献策，不断促进产品质量提升，为航空装备高质量发展提供强力支撑。

以党建为引领，以业务为舞台，针对急难险重新任务，党支部聚焦产品测试验收交付、测试质量、产品维修质量等方面存在的问题，成立1支所级维修能力提升罗阳党员突击队和产品测试验收周期精益改善、测试设备可靠性提升、降低维修零小时等6支罗阳党员突击队开展攻坚，促进党建与科研生产经营“双融双促”，有力推动了全所科研测试、生产交付、服务保障工作的完成。

党支部传承“精诚作试”和“精修”文化基因，鼓励员工快速成长，塑造“奋斗者”干事创业形象。树立标杆典型，开展评选和表彰先进活动，按季度评选发布“测试之星”，按周发布“维修风云榜”。积极为员工搭建平台，组织员工“走出去”，参加闵行总工会“百千万创新型职工”培育选树，营造“学技术、钻业务、比技能、争贡献”的良好氛围。

其中，康熙荣获“闵行技术能手”称号，在工作中发挥了党员先锋模范作用。为宣传先进、促进交流、鼓舞士气，党支部依托所内公众号、创新创效、航空电子报等平台，对工作中涌现出来的先进人物、优秀事迹进行宣传，2024年累计完成各类宣传稿件36篇。